IWN Akademie
Unsere Aufgabe ist es, unsere Mitarbeiter bestmöglich darin zu unterstützen, dass sie ihre beruflichen Ziele erreichen.
Grundstein der konstanten Mitarbeiterförderung ist seit 2018 die IWN Akademie. Unter diesem Oberbegriff fassen wir Qualifizierungsmaßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung zusammen, aber auch Unterweisungen für Arbeitssicherheit, Sauberkeit und Ordnung.
Jeden Monat entwickeln wir neue Bildschirmunterweisungen und Schulungsvideos, auf die unsere Belegschaft über eine Wissensdatenbank mit Stichwortrecherche an jedem Rechner im IWN-Netzwerk zugreifen kann.
Unsere Bildschirmunterweisungen erstellen automatisierte Unterweisungsnachweise. Diese Nachweise verwalten wir über die Qualifikationsmatrix-Software Consic Caps und bewahren so den Überblick über die Qualifikationen aller Mitarbeiter. Die zielführende Entwicklung und Förderung des IWN-Personals ist somit gegeben.
Mit der IWN Akademie treiben wir eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeits- und Produktqualität in allen Bereichen voran und stärken die Mitarbeitermotivation.
Die verschiedenen E-Learnings vermitteln Wissen und fördern die Fähigkeiten unseres Personals. Sie schulen die Komplexe Methoden, Sicherheit und Sauberkeit, Unternehmensprozesse, Fertigkeiten, Maschinenbedienung und Fachwissen.
Zudem unterstützen uns die E-Learnings im Einarbeitungsprozess von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in für sie neuen Aufgabengebieten eingesetzt werden. Komplexe Themenfelder sind hierbei auf mehrere kurze Einzelthemen aufgeteilt, die weniger als 20 Minuten Aufmerksamkeit erfordern. Die Themenfelder können in mehreren E-Learnings an unterschiedlichen Terminen oder im Block alle nacheinander erkundet werden. So ist eine Anpassung an das individuelle Lerntempo des Einzelnen möglich.
