Wir bauen unser firmeninternes Mitarbeiterentwicklungsprogramm IWN Akademie weiter aus. Seit September starteten verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte..

Unser Personalentwicklungs-Kooperationspartner Pluspunkt startete vor gut zwei Wochen eine neue Schulungsreihe. Über einen Zeitraum von zwei Jahren werden in regelmäßigen Abständen Workshops und Seminare zu den Themen Kommunikation, Führung und Zeitmanagement veranstaltet.

Flankiert wird diese Schulungsreihe durch firmeninterne Projektmanagement-Workshops, die der Kollege Chris Kleinhans durchführt. Neu sind auch die Kurz-Webinare "Erfolgreich kommunizieren", bei denen in jeweils knapp 20 Minuten eine Art Kommunikations-Knigge zu wechselnden Themen (Telefonieren, E-Mails, MS Teams) präsentiert wird.

Das Ziel dieser Maßnahmen ist die Befähigung unserer Mitarbeitenden. Durch gezielte Förderung soll ein strukturiertes, angenehmes und zielorientiertes Arbeitsumfeld geschaffen werden, in dem unsere Fachkräfte ihre Kompetenzen optimal einsetzen können.

IWN setzt auf eine agile Organisationsstruktur, hohe Flexibilität und schnelle Handlungsfähigkeit um die Produktivität zu steigern. Im Zeitalter der Digitalisierung sind schnelle, datenbasierte Entscheidungen und eine enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Garant für qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse.

Durch die Schulungen und Workshops etablieren wir eine neue Art von Teamarbeit, Selbstorganisation und Dynamik im Unternehmen. Wir wollen Rahmenbedingungen schaffen, in denen die gesamte Unternehmenskultur durch agile Methoden und Praktiken den Kunden mit seinen Bedarfen in den Mittelpunkt stellt.